【国庆哪几天算加班】国庆假期是大家期待的长假，但很多上班族在放假前都会关心一个问题：“国庆哪几天算加班？” 这个问题直接关系到工资的计算和休息时间的安排。下面我们就来详细总结一下2024年国庆节期间哪些天属于法定节假日，哪些天属于调休上班的情况。
一、2024年国庆节放假安排
根据国务院办公厅发布的《关于2024年部分节假日安排的通知》，2024年的国庆节放假时间为：
- 10月1日（星期二）至10月7日（星期一）放假调休，共7天。
- 9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班，用于调休。
二、哪些天算加班？
在国庆假期中，只有法定节假日（即10月1日至10月3日）才属于法定节假日加班，其余时间（10月4日至10月7日）属于调休上班，不算作加班。
法定节假日加班（可获得3倍工资）：
| 日期 | 星期 | 是否为法定节假日 | 是否算加班 |
| 2024年10月1日 | 星期二 | 是 | 是 |
| 2024年10月2日 | 星期三 | 是 | 是 |
| 2024年10月3日 | 星期四 | 是 | 是 |
调休上班（不属加班，按正常工资计算）：
| 日期 | 星期 | 是否为调休 | 是否算加班 |
| 2024年10月4日 | 星期五 | 是 | 否 |
| 2024年10月5日 | 星期六 | 是 | 否 |
| 2024年10月6日 | 星期日 | 是 | 否 |
| 2024年10月7日 | 星期一 | 是 | 否 |
三、加班工资计算方式
- 法定节假日加班：按3倍工资计算；
- 调休上班：按1倍工资计算（即正常工资）；
- 如果单位安排调休而不支付加班费，员工可以依法维权。
四、注意事项
1. 不同地区或企业可能会有不同安排，建议提前与公司确认具体加班政策；
2. 如果你计划在假期工作，最好提前与人事部门沟通，避免影响后续调休；
3. 部分行业（如医疗、交通、安保等）可能需要轮班或值班，具体情况以单位通知为准。
总之，了解“国庆哪几天算加班”可以帮助你更好地规划假期和工作安排。希望这篇总结能帮你清晰掌握2024年国庆节的加班规则！
