在中华文化的智慧宝库中，《三十六计》无疑是一颗璀璨的明珠。它不仅是古代兵法的精髓总结，更是人们在生活、工作乃至人际交往中灵活运用的策略指南。而其中的“激将法”，作为一种经典的谋略手段，常常被人们津津乐道。

提到“激将法”，我们不禁会思考，它究竟位于《三十六计》中的哪一计？实际上，“激将法”并没有明确地占据某一个固定的计数位置，而是贯穿于多计之中的一种战术思想。例如，在《三十六计》中的“欲擒故纵”、“反客为主”等计策中，都可能隐含着“激将”的成分。

“激将法”是一种通过刺激对方情绪或心理，使其做出有利于己方行动的方式。这种策略往往能够打破僵局，激发对手的斗志或弱点，从而达到自己的目的。在历史故事中，我们可以找到许多关于“激将法”的经典案例。比如诸葛亮利用司马懿的性格特点，通过一封嘲讽信成功地激起了他的愤怒和好胜心，最终使得司马懿不得不采取冒险的军事行动，为蜀汉争取了宝贵的时间和空间。

然而，值得注意的是，虽然“激将法”看似简单易行，但在实际应用中却需要极高的智慧与技巧。过度使用可能会导致关系破裂，甚至引发不必要的冲突。因此，在使用“激将法”时，必须审时度势，把握分寸，确保既能达到目的，又不至于损害长远的利益。

总之，“激将法”作为《三十六计》中的重要思想之一，其核心在于洞察人性、掌握时机，并巧妙地引导对方的行为。无论是在古代战场还是现代生活中，这一计策都具有重要的借鉴意义。当我们面对复杂的人际关系或挑战时，不妨借鉴古人的智慧，灵活运用“激将法”，为自己赢得更多的机会与优势。