【2018年杭州人才引进落户要具备什么条件】近年来，随着杭州城市发展的不断加快，人才成为推动城市发展的重要力量。为了吸引和留住更多优秀人才，杭州市政府在2018年推出了一系列人才引进和落户政策。本文将对2018年杭州人才引进落户的基本条件进行总结，并以表格形式清晰呈现。
一、基本条件总结
2018年杭州人才引进落户政策主要面向各类高层次人才、紧缺型人才以及符合特定条件的普通高校毕业生。总体来看，落户条件主要包括以下几个方面：
1. 学历要求：通常需要具备本科及以上学历，部分岗位或行业可能放宽至大专学历。
2. 专业背景：所学专业需与用人单位的岗位需求相匹配，或者属于杭州市重点发展领域。
3. 工作单位：需与杭州本地企业或事业单位签订正式劳动合同，并依法缴纳社保。
4. 年龄限制：一般要求年龄在45周岁以下，部分特殊人才可适当放宽。
5. 住房情况：部分政策要求申请人具有稳定的住所或租房证明。
6. 其他附加条件：如获得省级以上奖项、拥有专利、发表论文等，可作为加分项。
此外，杭州市还针对不同层次的人才设置了不同的落户通道，例如“高层次人才引进”、“紧缺人才引进”以及“应届毕业生落户”等。
二、2018年杭州人才引进落户条件一览表
| 类别 | 条件说明 |
| 学历要求 | 本科及以上学历（部分岗位可接受大专学历） |
| 专业要求 | 所学专业与用人单位岗位相关，或属杭州市重点发展领域 |
| 工作单位 | 与杭州本地企业或事业单位签订劳动合同并缴纳社保 |
| 年龄限制 | 一般不超过45周岁，特殊人才可放宽 |
| 住房情况 | 需提供稳定住所或租房证明 |
| 其他附加条件 | 获得省级以上奖项、拥有专利、发表论文等可作为加分项 |
| 特殊人才通道 | 对于高层次人才、紧缺人才、留学回国人员等有单独政策 |
三、结语
2018年杭州人才引进落户政策为各类人才提供了多元化的落户途径，旨在吸引更多优秀人才来杭发展。无论是高校毕业生、专业技术人才，还是创业创新人才，只要符合条件，都有机会顺利落户杭州。建议有意申请者提前了解相关政策，结合自身情况选择合适的落户路径。
