【中人退休工资何时补发】“中人退休工资何时补发”是许多机关事业单位退休人员关心的问题。所谓“中人”，指的是在2014年10月1日前参加工作的机关事业单位工作人员，这部分人在养老保险制度改革后，其养老金计算方式发生了变化，导致部分人出现“待遇差”问题。为了保障他们的权益，国家出台了过渡性养老金政策，用于逐步弥补因制度调整带来的待遇差距。
以下是对“中人退休工资何时补发”的总结与说明：
一、政策背景
自2014年10月1日起，我国开始实施养老保险制度改革，将机关事业单位工作人员纳入统一的职工养老保险体系。对于在改革前已参加工作的人员（即“中人”），国家规定了10年的过渡期，用以逐步调整其养老金待遇，确保平稳过渡。
二、补发时间安排
根据相关政策，“中人”退休人员的养老金补发时间主要取决于其退休时间及所在地区执行政策的具体情况。以下是大致的时间安排和规则：
| 退休时间 | 补发时间 | 说明 |
| 2014年10月1日前退休 | 一般不补发 | 改革前退休人员按原政策执行，不再补发 |
| 2014年10月1日至2015年12月31日退休 | 按照过渡期政策执行，可能有补发 | 根据个人缴费年限和工资水平进行核算 |
| 2016年1月1日至2018年12月31日退休 | 逐步补发 | 部分地区已开始发放过渡性养老金 |
| 2019年1月1日后退休 | 按新办法计算，无补发 | 直接按照新制度执行，不再涉及补发 |
三、补发依据
“中人”退休工资的补发主要依据以下几个方面：
1. 个人缴费年限：缴费年限越长，补发金额越高。
2. 视同缴费年限：指改革前在机关事业单位工作的时间，计入养老金计算。
3. 当地平均工资水平：影响养老金基数的计算。
4. 过渡期政策：各地根据实际情况制定具体的补发方案。
四、注意事项
- 不同地区执行政策可能存在差异，建议咨询当地社保局或单位人事部门。
- 补发金额通常为一次性发放，也可能分阶段发放。
- 若对养老金计算有疑问，可申请复核或通过官方渠道查询。
五、总结
“中人”退休工资的补发时间主要取决于退休时间及所在地区的具体政策。一般来说，2014年10月1日前退休的人员不涉及补发；而2014年10月1日后退休的“中人”，则根据过渡期政策逐步获得补发。建议及时关注当地社保政策，了解自身待遇情况。
如需进一步核实，可拨打当地人力资源和社会保障局服务热线或登录官方网站查询。
