【工作辞职书怎么写】在职场中，员工因个人发展、职业规划或生活原因需要离职时，撰写一份正式的辞职书是必要的。辞职书不仅是对用人单位的告知，也是对自身职业素养的体现。正确的辞职书格式和内容能够体现专业性与尊重，避免不必要的纠纷。
以下是对“工作辞职书怎么写”的总结，并结合实际写作要点，以表格形式进行展示：
一、辞职书写作要点总结
| 写作要素 | 内容说明 |
| 标题 | 明确写出“辞职申请”或“辞职书”，如“辞职申请书” |
| 称呼 | 如“尊敬的领导”、“公司人事部”等，根据单位情况选择 |
| 正文开头 | 简要说明辞职意愿，表达感谢 |
| 辞职原因 | 简洁说明辞职理由（可选），如个人发展、家庭原因等 |
| 离职时间 | 明确提出离职日期，通常为30天后（按劳动法规定） |
| 交接安排 | 表示愿意配合工作交接，确保工作顺利过渡 |
| 结尾祝福 | 表达对公司和同事的感谢与祝福 |
| 签名与日期 | 本人签名及书写日期 |
二、辞职书范文示例
辞职申请书
尊敬的领导：
您好！
经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的（职位名称）一职，辞职生效日期为（具体日期）。此次决定对我而言并不容易，但基于个人发展规划，我希望能寻求新的发展方向。
在此期间，我非常感谢公司给予我的成长机会和同事们的支持与帮助。我会尽力做好工作交接，确保不影响团队正常运作。
再次感谢公司的培养与信任，祝愿公司未来发展更加辉煌！
此致
敬礼！
申请人：（姓名）
日期：（填写日期）
三、注意事项
- 语气礼貌：保持尊重和诚恳的态度，避免情绪化表达。
- 简洁明了：不需要过多解释原因，重点在于表达辞职意愿和交接态度。
- 遵守法规：根据《劳动合同法》，劳动者提前30日书面通知用人单位即可解除劳动合同。
- 保留副本：建议自己留存一份复印件，以备后续可能需要的证明。
通过以上内容，您可以根据自身情况灵活调整辞职书内容，既体现专业性，也保持良好的人际关系。
