【什么是举孝廉】“举孝廉”是中国古代汉代时期一种重要的选官制度，起源于西汉时期，盛行于东汉。它是一种通过地方推荐、朝廷选拔的方式，选拔品德优良、孝顺父母、廉洁奉公的人才进入仕途的制度。这一制度在当时对于维护社会秩序、选拔贤能官员起到了重要作用。
一、什么是“举孝廉”？
“举孝廉”中的“举”指的是推荐，“孝”是指孝顺父母，“廉”是指廉洁奉公。因此，“举孝廉”即指由地方官员推荐那些在道德上表现突出、具备孝行和廉洁品质的人才，作为朝廷官员的候选人。
这种制度是汉代察举制的重要组成部分，旨在通过道德标准选拔人才，以弥补单纯依靠门第或军功的不足。
二、举孝廉的历史背景
| 项目 | 内容 |
| 起始时间 | 西汉武帝时期（公元前141年—公元前87年） |
| 兴盛时期 | 东汉时期 |
| 制度性质 | 察举制的一部分 |
| 推荐主体 | 地方郡国长官 |
| 选拔标准 | 孝顺、廉洁、德行优秀 |
| 选拔对象 | 普通士人、平民子弟 |
三、举孝廉的实施过程
1. 地方推荐：各郡国的长官（如太守）根据本地情况，挑选出符合“孝”与“廉”标准的人才。
2. 上报朝廷：将被推荐者的名字、事迹等材料上报中央。
3. 朝廷审核：由中央官员进行审核，确认其是否符合标准。
4. 任命为官：通过审核的人被授予官职，进入仕途。
四、举孝廉的意义与影响
| 项目 | 内容 |
| 积极意义 | 提高了官员的道德素质，促进了社会风气的改善 |
| 局限性 | 过分强调道德，忽视才能；易受地方势力影响 |
| 对后世影响 | 成为后世科举制度的前身之一 |
五、举孝廉与后来的科举制度对比
| 项目 | 举孝廉 | 科举制 |
| 选拔标准 | 道德为主 | 才能为主 |
| 选拔方式 | 地方推荐 | 考试选拔 |
| 适用范围 | 汉代 | 唐以后 |
| 官员来源 | 平民、士人 | 多数为士人 |
| 社会影响 | 强调道德修养 | 强调知识能力 |
六、结语
“举孝廉”作为汉代重要的选官制度，体现了当时对道德与品行的高度重视。虽然其存在一定的局限性，但对后世的官僚体系产生了深远影响。随着历史的发展，这一制度逐渐被更加注重才能和知识的科举制度所取代，但它在中国古代政治文化中留下了不可磨灭的印记。
