【管理过程之父是什么】“管理过程之父”这一称号通常被用来指代对管理学中“管理过程”理论做出开创性贡献的学者。在管理学发展史上，有几位重要的思想家和学者对管理过程理论的发展起到了关键作用，其中最常被提及的是亨利·法约尔（Henri Fayol）。
一、
管理过程理论是管理学的重要分支，强调管理活动是一个系统性的过程，包括计划、组织、指挥、协调和控制五大职能。这一理论的奠基人是法国工程师兼管理学家亨利·法约尔，他被认为是“管理过程之父”。他的著作《工业管理和一般管理》（1916年）奠定了现代管理学的基础。
虽然其他学者如弗雷德里克·泰勒（Frederick Taylor）和马科斯·韦伯（Max Weber）也对管理理论有重要贡献，但他们在管理过程理论上的影响不如法约尔那样系统和全面。因此，在“管理过程之父”的称谓上，法约尔是最为广泛认可的人选。
二、表格对比
| 学者 | 国籍 | 主要贡献 | 是否被称为“管理过程之父” | 备注 |
| 亨利·法约尔 | 法国 | 提出管理五项职能：计划、组织、指挥、协调、控制；提出管理原则 | ✅ 是 | 被公认为“管理过程之父” |
| 弗雷德里克·泰勒 | 美国 | 科学管理理论，关注效率与工作方法优化 | ❌ 否 | 更侧重于“科学管理”，而非管理过程 |
| 马科斯·韦伯 | 德国 | 提出官僚制理论，强调组织结构和制度 | ❌ 否 | 更注重组织结构而非管理过程 |
| 亨利·明茨伯格 | 加拿大 | 提出管理者角色理论，强调管理者的实际行为 | ❌ 否 | 属于现代管理理论的一部分 |
三、结语
综上所述，“管理过程之父”指的是亨利·法约尔。他通过系统地分析管理活动，提出了管理的基本职能和原则，为后来的管理理论奠定了坚实的基础。尽管现代管理学已经发展出多种理论和模型，但法约尔的贡献仍然是不可忽视的里程碑。
