1、泰罗主义的主要内容包括:
2、管理的根本目的在于提高效率;
3、制定工作定额;
4、选择最好的工人;
5、实施标准化管理;
6、实施刺激性的付酬制度;
7、强调雇主与工人合作的精神革命;
8、主张计划职能与执行职能分开;
9、实行职能工长制;
10、管理控制上实行例外原则。
1、泰罗主义的主要内容包括:
2、管理的根本目的在于提高效率;
3、制定工作定额;
4、选择最好的工人;
5、实施标准化管理;
6、实施刺激性的付酬制度;
7、强调雇主与工人合作的精神革命;
8、主张计划职能与执行职能分开;
9、实行职能工长制;
10、管理控制上实行例外原则。
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