【以现金支付职工李天明报销医药费的会计分录。】在企业日常经营中，员工因公或因病产生的合理费用，如医药费，通常可以申请报销。当企业使用现金支付此类费用时，需进行相应的会计处理，确保账务记录准确、合规。
以下是关于“以现金支付职工李天明报销医药费”的会计分录总结及表格展示。
一、会计处理原则
根据《企业会计准则》及相关财务制度，企业在支付员工报销费用时，应区分费用性质，并按实际支出金额入账。若为职工个人医疗费用，且符合企业内部报销政策，可计入“应付职工薪酬”或“管理费用”等科目。
在本例中，李天明因个人原因产生医药费，经审批后由企业以现金方式支付，属于对职工的福利性支出，应计入“应付职工薪酬——职工福利”或“管理费用——职工福利费”。
二、会计分录说明
1. 借方科目： 应付职工薪酬（或管理费用）
表示企业承担了该笔费用，属于对职工的支出。
2. 贷方科目： 库存现金
表示企业通过现金方式支付了该笔费用。
三、会计分录表格
| 会计科目 | 借方金额（元） | 贷方金额（元） | 说明 |
| 应付职工薪酬 | 500 | 支付职工李天明医药费报销款 | |
| 库存现金 | 500 | 以现金形式支付给职工李天明 |
> 注：具体金额根据实际报销金额填写。
四、注意事项
- 在实际操作中，需有相关票据（如医院发票、报销单等）作为凭证。
- 若为职工福利性质，建议明确计入“职工福利费”科目，便于后期审计和税务申报。
- 使用现金支付时，应确保资金来源合法、账实相符。
通过以上会计分录，企业能够规范地处理员工医药费报销业务，确保财务数据的真实性和完整性。同时，也有助于提升企业的财务管理效率与合规水平。
