💼建议对996开展诉讼⏰
发布时间：2025-05-07 03:03:14来源：
近期，“996工作制”再次成为热议话题。对于许多职场人来说，这种长时间加班的工作模式早已成为一种“常态”。然而，这种制度真的合理吗？长期超时工作不仅损害了员工的身体健康，还严重压缩了个人生活和休息时间，甚至影响家庭关系和社会幸福感。✨
事实上，《劳动法》明确规定了每日工作时间和每周加班上限，而“996”显然已经触犯了法律底线。企业以“奋斗”为名强制推行超时工作，实质上是一种变相剥削。我们应该勇敢站出来，用法律武器维护自身权益！💪
因此，建议相关部门加强对“996”的监管力度，并鼓励劳动者通过合法途径提出诉讼，要求企业停止违法行为并赔偿损失。同时，也希望社会各界共同关注这一问题，推动构建更加公平、健康的职业环境。🌟
拒绝996 依法维权 职场正义
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