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Director Search CEO认为公司董事会多元化的机会

2021-04-06 10:20:34来源:

高管搜寻平台Director Search主管Ken Taylor说,公司董事会在未来几年中有机会多样化领导层。

泰勒(Taylor)估计,由于预计将有许多董事退休,因此未来五年将需要进行约45,000次高管搜寻。他说,这将为公司吸引更多成员加入其执行董事会打开一扇门。

“有很多,我们应该拓宽多元化和包容性的问题方面做的并与平等和机会开始,”泰勒在接受CNBC的克莱默在接受采访时说:星期一“私房钱”。招募董事会成员时,“再也没有借口让别人说,‘哎呀,我们不认识那个人’。”

泰勒指出,在管理着全球成千上万家公司的272,000名董事中,超过31,000个席位被70岁以上的人占据。他补充说,这些席位中约有43,000个席位由女性担任。

根据美国人力资源管理协会的数据,在美国,白人占《财富》 500强公司董事会席位的84%,而他们却占人口的60%。

泰勒说,这可能部分是由于公司领导人经常在自己的网络中寻找填补董事会席位的原因,这可能导致同质化管理。他补充说,许多董事也同时担任多个董事会成员。

泰勒(Taylor)指出,但是,董事搜索可以帮助使公司董事会更加多元化。

泰勒说:“我们正在将董事会组成方面的对话从我们认识的人转移到我们应该认识的人。”

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