【工厂卫生管理制度范文】为了加强工厂内部的环境卫生管理，保障员工的身体健康和生产安全，提升企业整体形象，特制定本工厂卫生管理制度。该制度适用于工厂内所有区域及员工，涵盖日常清洁、卫生责任划分、检查与考核等方面内容。
一、管理制度概述
工厂卫生管理制度旨在通过规范员工行为、明确责任分工、加强监督检查，营造一个整洁、有序、安全的工作环境。制度内容包括：清洁标准、责任区域划分、检查频率、奖惩措施等，确保各项卫生工作落到实处。
二、主要管理
| 管理内容 | 具体要求 |
| 清洁标准 | 各区域应保持地面无杂物、墙面无污渍、设备无积灰、门窗干净明亮 |
| 责任区域 | 每个部门或班组负责指定区域，如车间、仓库、办公区、卫生间等 |
| 清洁时间 | 每日上班前进行一次全面清洁，班中不定期巡查，下班前再次整理 |
| 工具管理 | 清洁工具统一存放，使用后及时归位，定期检查维护 |
| 员工行为 | 不得随地吐痰、乱扔垃圾，禁止在非吸烟区吸烟 |
| 卫生检查 | 每周由卫生小组进行一次全面检查，每月汇总评分 |
| 奖惩机制 | 对表现优秀的部门给予表扬或奖励，对多次违规者进行通报批评或处罚 |
三、责任分工表
| 区域 | 责任人 | 清洁频率 | 备注 |
| 生产车间 | 各班组组长 | 每日早晚各一次 | 设备表面需每日擦拭 |
| 办公区域 | 行政人员 | 每日一次 | 文件摆放整齐，桌面无杂物 |
| 仓库 | 仓储管理员 | 每日一次 | 物品分类存放，地面无灰尘 |
| 卫生间 | 值班人员 | 每天至少两次 | 保持通风、无异味 |
| 食堂 | 餐饮人员 | 每日三次 | 餐具消毒、地面清洁 |
四、检查与考核机制
1. 检查方式：由卫生管理小组每周组织一次全面检查，随机抽查重点区域。
2. 评分标准：
- 满分100分，90分以上为优秀；
- 80-89分为合格；
- 70-79分为基本合格；
- 70分以下为不合格。
3. 考核结果：每月公布检查结果，并作为绩效考核的一部分。
五、附则
1. 本制度自发布之日起执行，各部门须认真学习并严格遵守。
2. 如有特殊情况需调整卫生安排，应提前报备并经主管批准。
3. 本制度解释权归工厂行政部所有。
通过实施本制度，工厂将逐步形成良好的卫生习惯和文明生产氛围，进一步提升企业的管理水平和员工满意度。
