【钉钉上怎么申请离职】在企业中，员工因个人发展、工作变动等原因需要离职时，通常会通过公司内部的办公系统进行操作。而随着数字化办公的普及，很多企业已将离职申请流程集成到钉钉中。那么，“钉钉上怎么申请离职”？以下是一份详细的流程说明，帮助员工顺利完成离职申请。
一、说明
在钉钉中申请离职，主要分为以下几个步骤：
1. 确认离职流程：不同企业的离职流程可能有所不同，建议先与人事部门或上级沟通，了解具体的操作方式。
2. 进入钉钉应用：打开钉钉App，找到“工作台”或“审批”模块。
3. 选择离职申请模板：根据企业设置，可能会有“离职申请”、“辞职申请”等选项。
4. 填写信息：包括离职原因、离职日期、交接安排等基本信息。
5. 提交审批：提交后需经过直属领导、HR等相关部门审批。
6. 等待结果：审批通过后，相关手续会由人事部门处理。
需要注意的是，部分企业可能要求线下签署纸质离职申请表，并上传至钉钉作为附件。此外，离职前应确保所有工作已完成交接，避免影响团队运作。
二、表格形式展示流程
| 步骤 | 操作内容 | 注意事项 |
| 1 | 确认离职流程 | 咨询人事或上级，了解公司规定 |
| 2 | 打开钉钉App | 确保使用公司认证账号登录 |
| 3 | 进入“工作台”或“审批”模块 | 不同企业界面可能略有差异 |
| 4 | 选择“离职申请”或“辞职申请” | 根据企业设置选择合适模板 |
| 5 | 填写离职信息 | 包括离职原因、时间、交接安排等 |
| 6 | 上传必要文件（如适用） | 如纸质申请表、证明材料等 |
| 7 | 提交申请 | 确认信息无误后点击提交 |
| 8 | 等待审批 | 审批周期视企业流程而定 |
| 9 | 完成离职手续 | 审批通过后，按指示办理离职手续 |
三、小贴士
- 如果找不到“离职申请”入口，可尝试在钉钉搜索栏中输入“离职”或“辞职”关键词。
- 部分企业可能需要通过“OA审批”功能发起离职申请。
- 在提交前，建议再次核对个人信息和离职日期，避免错误。
通过以上步骤，员工可以在钉钉上顺利完成离职申请流程。建议提前做好准备，确保整个过程顺畅、合规。
