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在线高等教育正在促进大流行后世界的青年就业

2021-12-13 10:31:53来源:

当当前局势来袭时,失业问题并不新鲜,由于 2020 年的就业市场倒退,这只会加剧印度青年面临的工作不安全感。

由于当前局势的爆发而实施的一系列封锁迫使毕业生今年也面临失业的沉闷前景。由于缺乏高质量的高等教育、资源有限以及技术进步导致的技能短缺,这种脆弱的就业进一步加剧。

根据印度经济监测中心发布的数据,在 2021 年 5 月爆发的第二波当前局势浪潮之后,印度的失业率达到了危险的 11.8%。一方面,失业和企业倒闭导致失业率飙升,导致新技术迅速出现和适应。另一方面,这些新兴的技术技能不断扩大具有传统证书的求职者之间的技能差距。结果,失业率飙升。

我们有大量在线工作,在家工作模式仍然继续在线。大多数这些工作,如销售、数据分析、数字营销和网络开发,都适用于早期职业人士。然而,技能匹配导致了很多空缺职位。大型 IT 公司甚至无法关闭一半的头寸,从而导致重大的收入损失。

为了缩小这种不断扩大的技能差距,必须发展以市场为导向的教育体系。这让求职者可以采用教育技术解决方案,并通过选择一口大小的认证课程来为工作做好准备。这些一口大小的课程本质上是革命性的。第一,授课模式以技术为主导,可以替代现有的课堂环境。其次,技能是分拆的,只需要追求最相关的技能。与传统的学位是一堆没有任何用途的证书不同,这些课程能够帮助满足行业的需求。第三,交付也采用了更吸引人的形式——现场课程、队列、同伴学习等等,以前在大型 MOOC 平台上是不可用的。

新一波平台的形成将学习者与招聘人员联系起来,也发布了这些课程。这种趋势不仅体现在面向技术的课程中,还体现在金融、法律、会计和综合管理课程中。这些替代证书可帮助个人在短时间内提升自己在新兴技术方面的技能,并申请可用职业领域的工作。最好的部分是人才突然变得无国界。来自印度的人在欧洲工作,来自 2/3 级城镇的印度青年与 1 级城市的公司有联系。因此,除了技能主要在线上,就业方法也在线上。

公司必须在线进行培训,以在招聘和入职后提高他们的技能。因此,现在越来越多的替代证书可以为求职者提供短期的技能提升机会,进而通过利用新兴技术帮助企业蓬勃发展。

各种机构和商业组织正在提供替代证书,包括微证书、数字徽章和行业认可的证书。采用这些证书有助于人们获得胜任可用工作角色的资格,使他们能够胜任未来的就业市场。

根据毕马威印度和谷歌的一项研究,如今,在线教育市场主要由人工智能、数据科学、云计算、物联网 (IoT)、虚拟现实和机器学习等课程驱动。这些职业领域在当前的就业市场上需求量很大,但求职者缺乏技能使他们无法就业。一口大小的认证课程是及时解决这个问题的唯一方法!

在线认证课程向我们展示了通过优质高等教育促进经济发展的途径。这些课程以方便且负担得起的形式填补了新技术快速普及所造成的技能空白。通过这种教育转型,那些无论学术背景如何都面临失业风险的人将能够过渡到相关角色。与重视学术历史的传统教育不同,这些认证课程通过允许来自不同背景的人学习这些课程,为专业人士提供了一个平等的空间。

因此,如果我们现在查看这些数字,Michael Page India, India Inc. 报告称,从 2020 年第三季度到 2021 年第三季度,基于工程、制造和技术等行业的就业人数增加了 14%。

在第四次工业革命中,技术以前所未有的速度发展,长期课程难以跟上。因此,创建了一种以需求驱动和基于技能的替代传统学位体系的方法。

这种趋势导致几家公司提供替代证书而不是培训员工。此外,这些雇主中的大多数都创建了自己的课程,迅速扩大了他们的公开资格。因此,这种高等教育形式将在未来盛行,并继续得到更广泛的接受。该名单包括谷歌、微软和 Infosys 等组织。

在从新入职人员到职业中期专业人士再到专家的整个职业发展过程中,替代证书有助于发展技术、行为、领域和分析知识。它还灌输领导力和软技能。因此,这些课程将为数百万人提供前所未有的机会,否则他们可能会被第四次工业革命抛在后面。

随着我们转向终身学习和技能发展的文化,高等教育的格局将被重塑,以便为青年提供更好的就业机会。

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