高等教育人员工会今天在参议院调查中谈到了不安全的工作,他说,尽管剥削性和不安全的就业模式正在整个经济中蔓延,但高等教育在一段时间内一直是不稳定就业的据点,但这是现在是教学和研究工作的主要形式。
艾莉森·巴恩斯(Alison Barnes National)博士说:“不仅仅是人们在没有安全网或最低工资的情况下使用手推脚踏车交付巨无霸产品-高等教育的优步化已经发展了很多年,并且正在造成一场危险的低谷竞赛。”全国高等教育联盟(NTEU)主席
“只有三分之一的大学职员被永久雇用,Uber的低薪,工作不安全感和剥削模式在高等教育中确实牢固地根深蒂固”
“从拥有博士学位的人到从事行政服务的人–太多的高级职员是永久性临时工,受到工资盗窃和工资不足的困扰,而且获得工作的途径减少了。”
“无论您是为Uber送餐,还是获得博士学位,还是正在与墨尔本大学的博士学位一起进行科学实践,我们都在看到一个底线竞赛,很明显,底线正在从澳大利亚劳动力中消失。市场。”
今天,高等教育工作者和已婚夫妇伊丽莎白·亚当奇克(Elizabeth Adamczyk)和保罗·莫里斯(Paul Morris)将向他们询问有关他们在多所大学和高等教育机构长期从事不安全工作的经历的询问。
“不安全的就业并不关乎员工的'灵活性',而是要兼顾多项工作来支付账单,这是在急需的时候没有病假,这是因为圣诞节过得很糟糕,因为您不知道自己是否会在医院工作。新年。它有毒,会侵蚀您对自己和他人的信心。我具备资历和经验,但长期工作仍遥不可及。”伊丽莎白·亚当奇(Elizabeth Adamczyk)说。
“在Liz完成博士学位期间,我正在从事三项教学工作,所有工作都是随便的,以应付生活费用。当丽兹在医院里,在她的床上工作时,我为她上课,所以我们可以继续赚钱。我已经在大学,TAFE和私立学校任教多年,忙于工作,支付账单,但我们仍然无法获得长期就业。”保罗·莫里斯说。