改变英格兰的继续教育以关注企业需求

时间:2022/8/11 0:00:00
改变英格兰的继续教育以关注企业需求

根据政府计划,英格兰计划中的进修和培训工作将根据当地社区雇主的需求进行调整。

教育部(DfE)表示,工作技能白皮书受到商业团体的广泛欢迎,旨在消除误解,即学位是通往职业生涯的唯一途径。

它要求加强16岁以下大学与雇主之间的现有联系,以制定量身定制的计划以满足当地的技能需求-替代当前的“一刀切”的做法。

政府表示,这将在6500万英镑的战略发展基金的支持下完成,同时加强监督以确保培训与公司需求相关。

白皮书还计划从2025年开始允许任何年龄的人使用灵活的学生资助,并通过招募活动寻求增加技术教育专家的人数。

但是,一个由学校和继续教育负责人组成的工会警告说,在16岁后教育部门“资金严重不足”多年之后,必须用一些严肃的投资来支持这些提议。

该计划以鲍里斯·约翰逊(Boris Johnson)的终生技能保证为基础,该保证于去年秋天公布。

已经宣布的一项25亿英镑计划承诺为没有A级或同等学历的成年人提供参加免费职业大学课程的机会。

随着经济有望从当前局势危机中复苏并建立英国脱欧后的新未来,随着绿色能源和被认为至关重要的领域中更广泛的技术的发展,该计划将于4月开始实施。

自去年八月以来,政府单独制定的《就业计划》已经为雇主提供了财政激励措施,以鼓励雇主在当前局势反击中雇用25岁以下的每个学徒。

但是,尽管采取了休假计划,但由于持续的封锁及其对教育的影响,预计最糟糕的就业形势还没有结束。

总理表示最新的声明:“我们的终身技能保证意味着每个人从职业生涯一开始就将有机会获得所需的技能。

“在未来的几年中,我们今天宣布的改革将在全国范围内提供高质量的技术教育-并帮助人们重新培训并确保获得更高薪水的工作。”

英国商会总干事亚当·马歇尔(Adam Marshall)表示,要创造好工作,建立伙伴关系至关重要。

他说:“我们欢迎这些雄心勃勃的计划,这些计划将企业的技能需求置于继续教育体系的核心。

“随着当地企业领导人希望在当前局势之后重建其公司和社区,必须确保有适当的技能和培训提供以支持增长。”

学校与大学领导者协会秘书长秘书长杰夫·巴顿(Geoff Barton)回应说:“我们仍然对16后的部门资金严重不足感到担忧,该部门在提供

技术和职业教育方面起着至关重要的作用,政府表示它非常热衷于促进,以及极为重要的学术途径。”

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