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当前局势对教育技能发展和培训的影响

2020-06-30 12:12:15来源:

这次网络研讨会由国家安全局执行官Thabo Mashongoane博士主持,学习和发展顾问Melody Xaba参加了此次研讨会;国家技能局(NSA)主席Charles Nwaila博士;Hoosen Rasool教授,高等教育与培训系关于技能发展问题的顾问;以及社会政策专家Nazrene Mannie,其重点是青年就业和技能发展。

网络研讨会进行了两个多小时,与会人员也提出了许多问题。第一位发言人是Melody Xaba。

国家技能局(NSA)正在监控局势对教育和培训的影响。Melody Xaba谈到了变革的动力和未来的技能。在局势之前,约有35%的劳动力因自动化而面临失业的风险,由于危机,这种情况现在变得更糟。所有部门都受到了危机的影响,成千上万的企业将关闭。数字化转型已经得到了极大的加速,例如,要进行十年以上数字化改造的学校在数周内就实现了这一目标。仍然缺少数字技能,因此提高技能至关重要。

变革有六个驱动力,未来工作所需的主要技能包括即将在线合作;它们都是相互联系的。可以自动化的角色正在消失。采矿业将变得越来越数字化,以提高效率并降低风险,而该行业正在增加的工作就像无人机操作员一样。提升技能和适应能力至关重要,其中大部分可以在线进行。公司必须在此过程中审视内部,而不仅仅是外部。

数字化技能提升将解决青年人的失业问题,即使在大型组织中,企业家精神也至关重要。Xaba说,需要一个中央组织来加强青年人的技能就业,以协调各个团体和机构的努力。软技能也是必不可少的,但很少有预算会拨给他们。必须找到消除数字鸿沟的解决方案,以使南非赶上:我们不能回到过去。

许多学校已经适应了数字化转型过程,有访问权限的孩子们发现了这个过程,他们可以快速,轻松地应对。该国的某些地区甚至还没有电,但是我们不能阻止这种情况。我们必须尽一切可能实施数字化转型。企业还必须能够进行文化转变以能够竞争:学位和经验不再占一切。企业还必须能够进行转型,因为在此阶段转型比其他任何事物都更为重要。

胡森·拉索尔教授

我们与局势的斗争因我们要解决的相同挑战而受到束缚:贫困,不平等和失业。正如尼兹曼德(Blade Nzimande)指出的那样,这些问题是阻碍我们前进的障碍。SETAs的改革意味着我们必须重新配置系统本身。甚至在局势危机爆发之前,年轻人的失业率就在上升,而且我们不知道在这次危机之后的数字会是多少,因为许多企业不确定它们是否能够生存。预计会有很多情况,从快速恢复(三百万失业)到最坏情况(超过工作场所失业的50%)。GDP可能下降多达16%。

该系统非常复杂且官僚化,必须对其进行更改以使小型企业的生活更轻松。凝聚力很小,效率低下,而且成本高昂,因此没有足够的钱用于培训。总的来说,这个制度是不健全的,我们害怕做出艰难的决定。我们需要做出大胆的改变。增量变化导致增量结果。系统不允许SETA随时间变化;我们需要更多的协作才能更快地进行更改。

工作场所将发生巨大变化。演出工作将会增加;技能将优先;新的职业将会出现;个人将对自己的发展等负责。“ 局势危机意味着必须取消国家技能发展计划,并且必须制定新计划,” Rasool说。新计划必须更短,而且必须更灵活。必须审查强制拨款机制。整个系统必须简化。SETA不是银行,也不应该管理资金;他们必须专注于技能;我们需要更少,更大的SETA和更少的人员。整个模型是如此的20个世纪!

对于农村学生而言,在线学习要比为他们建立学习机构便宜得多,因此确保他们具有在线访问权限至关重要。短期课程必须被认为是合法的学习形式;费用必须减少。必须提供更多的实习机会;目前只有一小部分精英人士有机会获得工作经验。我们必须非常适应变化。

南非的SETA必须简化和简化,小型企业的税收和退税系统也必须简化和简化。所有这些规定均无效。“我自己经营一家小企业,官僚作风是一场噩梦。”我们的学校课程基于将学习者送往大学的基础,这根本不是劳动力市场所需要的,因此它也不基于为学习世界做好准备的学习者。我们无法在其他国家/地区找到模型;我们必须辨别出我们的问题所在,并根据自己的情况解决这些问题。