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达美航空首席执行官向员工发送备忘录

2020-07-31 12:47:22来源:

达美航空公司(Delta Air Lines)首席执行官周四表示,超过17,000名员工(接近员工总数的五分之一)已选择离开该公司,因为它已从当前局势中解脱出来,但这似乎不足以完全吸收非自愿休假下桌。

达美航空和其他航空公司已敦促其雇员采取买断,提早退休和未支付薪酬的措施,因为该行业的经济损失不断增加。承运商在某些情况下已经提供了多年的医疗服务,并提供了现金遣散和飞行津贴,以鼓励志愿者报名参加,迫使工人在秋季要裁员以防裁员。

达美航空首席执行官埃德·巴斯蒂安(Ed Bastian)在给员工的备忘录中说:“我知道这些对于每个人及其家庭都是艰难的个人决定。”“每个自愿退出的人都使我们更加接近我们的目标,即尽量减少休假以及将达美定位为在未来数月和数年内应对波涛汹涌的经济复苏。”

根据250亿美元的联邦一揽子援助计划的条款,禁止航空公司在10月1日之前解雇工人。联邦法规通常要求雇主在可能面临工作风险的情况下至少提前60天通知工人,这将在本周末结束。 。

达美航空没有超出巴斯蒂安的备忘录。

达美航空已经警告了其14,000名飞行员中的2,500多名潜在休假。在这家总部位于亚特兰大的航空公司敦促飞行员将工资降低至最低工资以避免一年自愿裁减之后,飞行员工会正在与该公司争吵。

联合国和美国都在一起告诫大约61,000名员工,在潜在的裁员空中旅行仍然低迷最近几个星期。西南航空上周表示,在其1.7万名员工(约占其劳动力的28%)签署延期部分带薪休假或退休后,今年不打算休假。

高管们表示,随着当前局势激增以及纽约等州对入境旅客发出检疫令,第二季度末需求的复苏已开始逆转。

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