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加州父母在当前局势中努力应对教育

2020-07-28 09:40:43来源:

美国加利福尼亚州-他们担心谁会照顾孩子以及他们的教育会滑到多远。

他们焦急地等待着有关今年秋天远程学习的实际情况的细节,他们希望,但比起让许多人不满意的危机教育之春,他们是否会提供更多的结构和支持。

他们疯狂地在Facebook和Nextdoor上建立了数以万计的学习小组或安排托儿服务。他们已经致电本地补习服务部门寻求帮助。有些人想知道在他们从事必不可少的工作时,谁来照顾他们的孩子,更不用说监督在线课程了。

加州有超过590万名K-12儿童的父母争先恐后地适应新的现实,而没有学校送他们的孩子去。该州总注册人数的96%称该州目前在监视名单上的37个县之一。许多学生仍然没有计算机和互联网对于在线连接至关重要,而且越来越多的研究表明,不公平的收费远程学习对缺乏机会进行有意义的学习的处境不利的学生产生了影响。

许多教师和家长仍然担心,在该州大部分地区当前局势激增的同时,学校将重新开放,这将危及教育者和学生的生命,并进一步传播该。学校花了数周的时间为偏远的教室制定计划,但仍然缺乏来自联邦政府的财政支持,他们表示需要安全地重新开放。上周,随着加利福尼亚州当前局势的持续增加,加文·纽瑟姆州长提出了新的要求,这些要求有效地关闭了大多数学校以面对面的指导开始上学的大门,直到他们各自的县稳定感染和住院的时间。

现在,像奇科州的丽贝卡·希尔(Rebecca Hill)一样,数百万在职父母必须度过一个关于未来学年的不断变化的情景,权衡双重压力,即长期关闭校园将如何影响孩子以及他们自己的学习和心理健康生计。

在比尤特县上周降落在该州的当前局势观察名单后,希尔的儿子和女儿将在不到一个月的时间内通过远程学习开始上二年级和幼儿园。该清单现在决定了当地公立和私立学校是否可以重新开放以进行面对面的指导。

但是38岁的希尔也回到了邻近的浴霸县(Yuba County)担任代码检查员,在那里她度过了一天的时间在北部农村寻找建筑物,讨厌的电话和非法大麻。

几周前,希尔和她的丈夫辩论了是否按照提议的混合时间表选择早上还是下午亲自上课。这是一种焦虑症,因为她的丈夫免疫力低下,每周接受三天透析。他们所在的学区上周表示将开始网上学习之后,问题就变成了是否要全日制学习该学区提供的在线学校,希尔正在努力最大程度地减少丈夫和丈夫在学校上课时生病的机会。亲自重新打开。如果有时间,在家上学可能是一种选择。

可以肯定的是:“我们绝对没有能力让我不工作,”家庭养家糊口的希尔说。

未回答的问题

在洛杉矶,Tunette Powell的三个儿子将在远程学习下开始新的一年,但到目前为止,学校开学前三周的细节仍然很少,这增加了她和她的丈夫(必不可少的工人)如何平衡工作和共同教学的压力他们的孩子。

与3月中旬最初关闭学校时一样,拥有60万学生的庞大地​​区LA Unified在7月13日表示将以全日制远程学习作为开端之际,在全州范围内产生了连锁反应。县内案件。

加州州长Austin Beutner和学校领导告诉家庭,远程学习计划将比今年春天提供的学校更加严格和健全。新的全州远程学习标准将试图使学校承担责任,并对学生的工作进行评分。

一个最近的一项调查由大声说出来,一个总部设在洛杉矶家长宣传组,发现了巨大差异在现场指导黑色的量,并与他们的白色同行相比拉丁裔学生获得今年春天。许多人不满意他们的学生接受的实时或同步授课,该小组呼吁学区从家长那里收集有关如何改善远程学习的意见。

随着开学第一天的临近,鲍威尔和其他父母还没有回答几个关键问题。

上学日是什么样的?每天会有一致的开始时间来计划她的工作日吗?她的孩子将与老师面对多少时间,而她11岁的孩子会比今年春天每周一小时的登机手续获得更多的现场互动吗?该地区是否会分发更新的设备来代替过时的设备,这些设备在去年春天导致了一些技术难题?鲍威尔的幼稚园和其他尚未熟练使用技术学习的年轻学生会得到支持吗?

“我什么都不知道。我什么都不知道。加州大学洛杉矶分校家长项目临时主任鲍威尔说,这让我感到担忧。该项目旨在提高家长在学校的参与度。

鲍威尔的大儿子11岁,进入六年级,对继续进行远程学习并不热心。她特别担心最小的儿子5岁,她将在鲍德温山小学上幼儿园。许多学者认为,在合理安全的情况下,年龄较小的学生应该是进入物理教室的最优先群体,他们认为小学生因离开教室而遭受的损失最大。

鲍威尔说:“他知道他要去一所新学校,但我不认为他完全了解到要在他的房间里上一所新学校,所以这很难。”

DIY教育

随着全国各地开始计划进行远程学习的学校,家长对安排“学习包”的兴趣日益浓厚,在这种学习包中,由导师或老师教小批学生。

Marin Tutors的所有者Shannon Mulligan亲眼目睹了这种自发的兴趣。

“一旦新闻长官宣布学校将不开放,我的电话就会连续四天每天响一整天,”穆里根说,父母询问愿意参加学习活动的老师或导师。

吊舱概念吸引了所有工人,从工人阶级的母亲担任全职工作,寻找导师以帮助他们指导远程学习的学生,到一位父亲希望每月确保老师从事60个小时以上的课程,以教他补充孩子们学到的知识线上。

穆里根(Mulligan)的补习公司也与该县合作,为寄养青年提供服务,每小时收费因教育者的经验而异。当学生被添加到吊舱中时,父母的个人费率会下降,上限为五个孩子。进入吊舱后,每个人都在外面戴上口罩,保持社交距离。

自Newsom 7月17日宣布以来,Mulligan网站上的访问量增长了75%。她说,许多家长打来的电话都来了幼儿园,他们对孩子们如何远程学习持谨慎态度。

“这么多(父母)在他们打来电话时对我说,'我不想发生这种情况,但现在我被迫上学,'”穆里根说。

支持不足

当前关于工作父母如何适应停课的综合数据仍然难以捉摸。目前尚不清楚全州有多少父母被解雇,减少工作时间或辞职并申请失业,因为联邦劳工统计局或加州就业发展部都没有在月度工作报告中包括父母身份。这对必要的工作人员,谁在加利福尼亚州是不成比例的黑人和拉丁裔,并特别真实经历感染率较高,因为政策分析家通常依赖于长期的人口普查调查,以衡量经济状况。

加州预算与政策中心高级政策分析师克里斯汀·舒马赫(Kristin Schumacher)表示:“说实话,我不知道我们对这些家庭是否了解很多。她还兼顾了她6岁的Zoom课程,她在远程工作。“现实是,很多家庭确实在不可能的情况下争先恐后地开展这项工作。”

在圣克鲁斯县,Erendira Guerrero和她的Encompass社区服务团队正在尝试通过远程版本的父亲启程计划和Papás计划,帮助填补在农场,杂货店,清洁服务和医疗办公室工作的父母的空白。健康检查现在可以通过电话或视频聊天完成,并且已经分发了600多个护理包,其中包括英语和西班牙语的尿布,玩具和木偶,泡泡和歌曲等学习辅助工具。

尽管如此,这种大流行仍然暴露了失业,租金援助和医疗保健等系统的重大漏洞,特别是对于无证家庭而言。

格雷罗说:“我们计划的大部分工作着眼于将父母与社区中的资源联系起来,以满足他们的需求。”“我们的一些家庭不太喜欢通过电话或视频分享他们的需求。”

现有法规为正在工作的父母考虑要求请假或其他替代方法来保护学校和工作提供了有限的保护。对于拥有25名或更多员工的公司,根据《家庭学校合作法》,加利福尼亚州的工人可以在紧急情况下获得五天的工作保护。《加利福尼亚家庭权利法》允许拥有50名或更多雇员的公司的员工因新孩子或家庭疾病而请假12周。3月份,联邦政府颁布了《家庭首次当前局势应对法》,将因学校冲突而延长12周的休假时间,但这仅适用于员工人数少于500人的公司,并且不包括医疗保健提供者在内的行业。