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联合航空警告成千上万的员工 他们的工作再次受到威胁工会寻求更多政府援助

2021-02-01 12:53:55来源:

联合航空表示,今年春季第二轮联邦援助到期时,大约有14,000名员工的工作处于危险之中,这是航空业如何努力恢复在当前局势中的地位的最新迹象。

法律要求公司通常提前两个月通知员工其工作是否处于危险之中。但是,这并不意味着这些工人最终将失去工作。美联航正在寻求新的自愿措施以减少其员工人数。

联合航空和美国航空公司最近也开始召回数千名员工,当第一轮的政府工资支持在秋季到期,他们下岗。国会去年批准了对该行业的额外援助,条件是他们要召回休假的工人并保持工资发放直到3月31日。曼联去年告诉员工,回调可能是暂时的。

该航空公司在周五的工作人员声明中说:“尽管我们一直在努力分发疫苗,但自从我们召回这些员工以来,客户需求并没有太大变化。”“当召回开始时,曼联表示,由于4月1日前后的休假,大多数被召回的员工将恢复到以前的状态。”

夏威夷航空还向员工发出了休假通知,并说当援助用尽时,它可能裁员900人。空姐工会备忘录显示,一些美国航空员工可能很快会收到类似的通知。

去年秋天,当美国国会批准的250亿美元的条款到期时,美联航非自愿休假了大约13,000名员工。收到所谓的WARN通知的工人数量较高,因为其中还包括一些自愿请假或签署了其他可选计划的工人。

由于需求的恢复仍然遥不可及,工会现在正在寻求其他联邦支持。

代表美联航,夏威夷航空和其他国家的机组人员的空姐协会-CWA,以及美国航空空姐工会的专业空姐协会,在上周五致信乔·拜登总统和国会领导人,敦促他们提供第三轮联邦薪金援助,用于维持工作至9月30日的航空公司。

AFA主席萨拉·纳尔逊(Sara Nelson)和APFA主席朱莉·赫德里克(Julie Hedrick)写道:“如果不对此立即采取行动,必不可少的工人将再次因失业和航空公司削减成本而陷入难以置信的不确定性中,而航空公司将在未来几天开始裁员。”

在薪资支持期满后,美国航空在秋季裁员约19,000人。周五其空姐工会表示,休假通知可能很快就会到来。

“美国航空昨天告知我们,由于国际和国内需求的不确定性不断增加,我们可能会再次发现自己的人员过多,” APFA的赫德里克在周五给乘务员的备忘录中说。“因此,公司可能会向公司全体员工发送第二轮警告信。”

工会表示,正在讨论减轻美国人管理人员过多的措施。

美国航空拒绝置评,但其首席执行官周四暗示裁员。

首席执行官道格·帕克(Doug Parker)在财报电话会议上表示:“除非需求开始回升,否则我们肯定将需要解决这一问题。”“我们已经在与工会讨论可能要做的事情。”

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