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调查发现大多数美国公司将要求员工提供局势疫苗接种证明

2021-04-30 12:36:16来源:

亚利桑那州立大学在洛克菲勒基金会的支持下进行的一项新调查显示,超过60%的美国公司将要求其员工提供疫苗接种证明。

调查显示,美国绝大多数的雇主(65%)计划为员工提供接种疫苗的激励措施,而63%的雇主需要接种疫苗的证明。总体而言,有44%的人将要求所有员工进行疫苗接种,有31%的人将鼓励接种疫苗,而14%的人将需要一些员工进行疫苗接种。

对于不遵守公司疫苗接种政策的后果,有42%的企业表示将不允许员工返回有形的工作环境,有35%的企业表示将采取纪律行动,直至并可能终止雇佣关系。

该调查于周四发布,代表了美国24个行业部门中957家设施的回应。大多数受访者是拥有250名或更多员工的企业。

对于雇主而言,测试仍然至关重要,目前有70%的受访者正在进行局势测试,而这些测试大多数是强制性的。

在员工福利方面,企业受访者表示,倦怠感增加了54%,精神健康问题总体增加了59%。但是,士气和生产率也都提高了近50%。

展望未来,有66%的雇主计划允许员工在2021年之前全职工作,而73%的雇主打算在大流行结束后提供灵活的工作安排。但是,有73%的企业希望员工每周至少20小时在办公室工作。

亚利桑那州立大学学院的教授Mara G. Aspinall说:“这不仅是回到‘正常’状态的泡沫,而且在大流行结束后还会有一些积极的灵活性,我们将重新进行面对面的工作。”健康解决方案和该调查的作者之一。

调查显示,员工主要关注其个人健康,感染风险和工作场所安全。接受调查的企业表示,有38%的员工希望最终但不是立即返回,大约四分之一的员工表示他们根本不愿返回。

纳丹尼尔L.韦德(Nathaniel L. Wade)表示:“这种流行病已经从许多方面改变了传统的办公环境,甚至可能永远改变了这一现状,但大多数雇主都表示,他们看到了员工继续面对面互动的真正价值。”研究谁还隶属于ASU的健康解决方案学院。“我们真的很想确保我们提供公共信息来帮助人们做出正确的决定。”

大多数员工(约51%)宁愿等到政府或卫生机构允许他们重返工作岗位,约47%的员工表示,在为整个员工接种疫苗后,他们将恢复亲自工作。

“雇主在大流行中一直相对安静,我们现在进入下一阶段,由雇主制定自己的政策,以便员工可以安全,可持续地回到工作场所,” Aspinall说。“人们希望恢复正常,但他们希望以安全的方式做到这一点。”

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