🌟过了试用期没签合同，辞职需提前多久？🤔
发布时间：2025-05-10 10:54:18来源：
在职场中，如果公司没有与你签订正式劳动合同，但你已顺利通过试用期，这种情况下辞职需要注意什么呢？首先，即便没有书面合同，劳动关系依然存在，因此你需要遵守《劳动合同法》的相关规定。通常来说，劳动者需提前30天以书面形式通知公司，才能合法辞职。如果是在试用期内，则只需提前3天告知即可。⏰
此外，尽管未签订合同可能让你感到不安，但这并不影响你的合法权益。建议保留所有工作记录、工资单及沟通邮件等证据，以便在必要时维护自身权益。若公司拒绝支付工资或补偿金，可以向当地劳动监察部门投诉，甚至申请劳动仲裁。💼💼
记住，无论是否签订合同，尊重法律和职场规则都是对自己负责的表现！💪✨
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