法定节假日单休工资怎么算 📅月薪族必看！
发布时间：2025-05-09 22:34:28来源：
📍第一部分：基本概念
法定节假日是指国家规定的带薪休假日子，比如春节、国庆节等。如果用人单位安排员工在这些日子工作，需支付不低于正常工资三倍的报酬。但若实行单休制（即每周休息一天），计算方式会略有不同。
📊第二部分：单休制下的工资算法
假设你的日薪为固定值，则法定节假日加班工资 = 日薪 × 3。例如月薪5000元的员工，日薪约184元，法定节假日加班可获得552元工资（184×3）。值得注意的是，单休制并不会影响法定节假日加班工资的计算标准。
⚠️第三部分：注意事项
1️⃣ 若公司未支付足额加班费，可向劳动部门投诉维权。
2️⃣ 法定假日加班须自愿，强迫劳动者超时工作是违法的。
3️⃣ 提前了解企业考勤制度，避免因误解产生纠纷。
💪最后提醒大家，合理维护自身权益才能让工作更安心！💼✨
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