员工无故旷工处罚通知拓展阅读 📢
发布时间：2025-05-08 05:03:48来源：
💼公司近期发现部分员工存在无故旷工的现象，这种行为不仅影响了团队的工作效率，也对其他同事造成了不必要的压力。为了维护良好的工作秩序，公司决定严格执行考勤制度，并对无故旷工的行为进行相应处罚。希望大家能够理解并遵守公司的规章制度。
⏰ 根据公司规定，无故旷工将被视为严重违反劳动纪律。首次旷工者将受到警告处分，再次发生则会面临扣除绩效奖金的惩罚。若连续旷工超过三天，公司将有权解除劳动合同。我们希望通过这样的措施，提醒每位员工珍惜工作岗位，履行自己的职责。
第三段：🤝 同时，我们也鼓励大家在遇到困难时及时与上级沟通，寻求解决方案。公司始终关注员工的身心健康，提供必要的支持和帮助。希望全体员工能够齐心协力，共同促进企业健康发展。让我们携手努力，共创美好未来！💪
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