🌟2017未成年工特殊保护规定🌟
发布时间：2025-05-07 22:01:41来源：
随着社会对未成年人权益保护意识的提升，我国于2017年出台了《未成年工特殊保护规定》，旨在保障未成年人在劳动过程中的合法权益，确保其身心健康发展。✨
首先，《规定》明确指出，用人单位不得安排未满16周岁的未成年人从事任何工作。对于已满16周岁但未满18周岁的未成年工，需严格限制其从事高强度或危险性作业，如矿山开采、化工生产等高风险行业。💪
其次，未成年工的工作时间也受到严格管控。每日工作时长不得超过8小时，每周工作时间不得超过40小时，并且必须保证其享有至少一次连续24小时的休息时间。⏰
此外，用人单位还需定期为未成年工进行健康检查，建立健康档案，确保其身体状况符合岗位要求。医务工作者也会提供专业指导，帮助未成年工更好地适应工作环境。🏥
这些措施不仅体现了国家对青少年成长的关注，也为构建和谐社会奠定了坚实基础。让我们一起努力，为未成年人创造更安全、更健康的成长环境吧！🤗
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