💼💰交五险一金，公司到底要掏多少钱？💸🌟
发布时间：2025-05-07 07:38:58来源：
大家都知道，在职员工每个月都会从工资中扣除一部分钱作为“五险一金”，但你知道吗？公司其实也在默默为你付出不少呢！那么问题来了：公司究竟需要承担多少费用呢？🧐🔍
首先，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的缴费比例因地区而异，但大致上，公司一般会按照员工工资的一定比例来缴纳。例如，养老保险通常是工资的20%左右，其中8%计入个人账户；医疗保险大约为工资的6%-8%，具体看地方政策；失业保险为工资的1%-2%；工伤和生育保险虽然金额较小，但也由公司全额承担哦！💪❤️
至于一金，即住房公积金，公司和个人的缴存比例通常相同，一般为工资的5%-12%。这意味着如果你月薪1万，公司每月至少要为你额外支付约1000元公积金！😱💸
所以啊，看似简单的“五险一金”，背后其实是企业和国家对员工福利的双重保障！🌟💼
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