公司规定旷工3天就算自动离职，那这时候还能拿到工资吗？👀💼
发布时间：2025-04-18 14:23:38来源：
在职场中，很多人都会遇到类似的问题。首先，我们需要明确公司的规章制度是否对此有明确规定。如果公司明确规定旷工3天视为自动离职，那么从法律角度来看，员工可能不再被视为在职状态。不过，即使被认定为自动离职，公司仍需支付员工应得的工资和福利，包括已工作时间的报酬和其他补偿。🙅♂️💰
但需要注意的是，如果公司在规章制度中没有明确说明这种情况，或者未按照法定程序执行，员工有权要求支付工资。因此，建议大家在面对此类情况时，先与公司沟通协商，必要时可寻求法律帮助，以保障自己的合法权益。📞📝
总之，无论发生什么情况，了解自己的权益并合理维护是非常重要的！💪💼
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