💪有劳动合同法离职关于社保的规定吗？👀
发布时间：2025-04-16 16:09:40来源：
最近，有不少朋友在讨论关于离职时社保的问题。如果你也在为这个问题烦恼，别担心，今天就来给大家详细解答！💼离职后，社保确实是一个需要重点关注的事情。根据《劳动合同法》，用人单位有责任为员工缴纳社保，即使员工离职了，也需要妥善处理社保问题。
首先，如果员工主动辞职，公司通常不需要支付经济补偿金，但必须协助办理社保转移手续。箭头➡️指向的关键点是：社保关系可以转移到新单位继续缴纳，也可以选择以灵活就业人员身份自行缴纳。
其次，如果是公司单方面解除合同，员工有权要求经济补偿金，并且公司需配合完成社保转移。⚠️注意，任何情况下，公司都不能随意中断员工的社保缴纳记录，否则可能面临法律风险。
总之，无论是主动离职还是被动离职，社保权益都应得到保障。如果有疑问，建议及时咨询专业人士或相关部门，确保自己的合法权益不受损害！📞🌟
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