💻派遣工辞职有赔偿吗怎么算🧐
发布时间：2025-04-10 20:00:03来源：
职场中，派遣工辞职时常常会纠结一个问题：是否能获得赔偿？ 🤔答案取决于具体情况！如果是因为公司原因导致你辞职（如未按时支付工资、未提供合同约定的福利等），你可能有权要求经济补偿金。✨
计算方式也很重要👇：
- 在本单位工作每满一年，可获得一个月工资补偿；不满一年但超半年的，按一年算；不满半年的，则按半年算。
- 工资基数通常以离职前12个月的平均工资为准。
当然，如果你是主动辞职且无公司过错，可能无法获得经济补偿哦。因此，在决定辞职前，务必仔细阅读劳动合同，并与公司协商清楚。💼
💡建议：若遇到争议，可向当地劳动仲裁机构申请帮助，维护自身权益！💪
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