🌸有关女职工劳动保护有哪些规定呢🌸
发布时间：2025-04-03 00:54:08来源：
职场中的女性朋友们，你们是否对自身的劳动权益有所了解？国家为保障女职工的合法权益，出台了一系列相关法规，让她们在工作中获得更多的支持与关怀。👩💼
首先，在孕期和哺乳期，公司不得随意辞退女员工，更不能降低其工资待遇。如果工作环境存在危害健康的因素，企业需调整岗位，确保孕妇及哺乳期妈妈的安全与健康。🍼褓️
其次，女职工享有产假的权利。根据法律规定，产假时间不仅限于98天的基本假期，部分地区还增加了额外奖励假，方便宝妈们更好地照顾新生儿。👶💕
此外，企业应定期组织女职工进行健康检查，并提供必要的卫生保健用品。这不仅是对女性身体健康的重视，更是社会责任感的体现。🏥🧺
最后提醒大家，当自身权益受到侵害时，可以向工会或劳动监察部门求助，维护自己的合法权益。💪🛡️
让我们一起努力，创造一个更加公平、友好的工作环境吧！🌈
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