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教育与房地产和物流公司大肆招聘

2020-05-22 12:09:46来源:

在大流行期间,对产品的需求激增,随着业务的发展,教育,房地产和物流公司正在招聘各种职位。有些甚至计划提拔员工并提高工资。即使几个初创公司继续裁员大量工人,这一点也是如此。

总部位于班加罗尔的房地产公司NoBroker.com表示,它正在招聘100多人,并提高现有员工的薪水。招聘工作已在市场,业务,运营和技术部门进行,以支持增长。

“我们将继续提供奖金,并希望雇用具有4-5年经验的人员。我们认为市场上有足够的人才,并希望增加我们的市场份额。” NoBroker.com的联合创始人兼首席技术官Akhil Gupta说。

尽管市场环境充满挑战,但在过去的一个半月中,这家初创公司一直在增长,在四月份的D轮融资中甚至筹集了3000万美元。

凯文·巴尔蒂·米塔尔(Kavin Bharti Mittal)创立的本土互联网初创公司Hike,将在未来几周内以虚拟方式或远程方式招聘人员20多个职位。该公司还将考虑从大学招聘新生,作为其ZeroTo2计划的一部分,以担任设计,市场营销,人工智能和机器学习等技术,工程和用户研究方面的角色。

这些初创公司提供的薪水与市场相当。Nobroker.com声称是在入门级开始最好赞助国家和工资的一个在₹6十万每年,并且根据经验,可以达到₹40-50十万,为科技技能。

Edtech企业也看到了繁荣的发展,因为学生和专业人士蜂拥而至。总部位于诺伊达的Classplus在过去两个月中扩展了其团队,并在工程和业务领域进行了战略性招聘。许多其他教育技术公司,例如Upgrad,Simplilearn和Udemy,都在考虑创造至少3,000个新工作岗位。